劳动合同签订误区:你中招了吗? (劳动合同签订年限怎么规定的)
在职场生活中,劳动合同的签订是保障劳动者权益的重要环节,然而不少劳动者在签订合同时存在一些误区,导致自己的权益未能得到充分保护,本文将详细分析劳动合同签订中的常见误区,并提供正确的做法,一、签订固定期限劳动合同的误区1.盲目签订短期合同许多劳动者为了获得工作机会,倾向于签订短期合同,如1年期,,认为这样可以降低被解雇的风险,但实际上,...。

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